Código de conducta para sus cazadores

Los cazadores de herederos ahora pueden unirse a un cuerpo profesional para ayudar a elevar los estándares y dar a los consejos y equipos legales la tranquilidad en sus tratos con estos servicios.

Los cazadores de herederos, también conocidos como genealogistas de sucesiones, han sufrido de mala prensa debido a un comportamiento sin escrúpulos en el pasado, que esta nueva asociación pretende eliminar.

La Asociación Internacional de Investigadores de Sucesiones Profesionales, Genealogistas y Cazadores de Herederos (IAPPR.ORG) ha sido fundada por los buscadores de cazadores internacionales.

Si bien hay asociaciones de aficionados para genealogistas y para aquellos que rastrean sus árboles genealógicos no ha sido, hasta ahora, una asociación de genealogistas probate y la profesión ha sido en gran medida no regulada.

Los programas de televisión han aumentado el perfil de los cazadores de herederos, pero tienden a centrarse en emparejar fortunas con familiares o parientes que han perdido mucho tiempo. Sin embargo, los consejos también tienen que tratar con los cazadores de herederos para ayudar a recuperar los gastos de funeral de las fincas.

Louise Lewis de los abogados Blake Morgan LLP dijo: "Como profesional, estoy regulado por un organismo independiente. La regulación protege al público porque garantiza que tengo que cumplir con un estándar mínimo de conducta profesional y ética. Proporciona tranquilidad para aquellos que se ocupan de mí.

"Tristemente, he visto lo que puede suceder a los clientes que se ocupan de los proveedores de servicios no regulados y lo caro y angustiante que puede ser cuando las cosas van mal. Doy la bienvenida a Finders International firmando voluntariamente un Código de Conducta, confirmando que actúan de acuerdo con estándares muy altos. Demuestra el compromiso de proteger a sus clientes y proporcionar una calidad sostenida de servicio.

Daniel Curran portavoz de la IAPPR, y fundador de Finders, dijo: "He estado buscando una asociación internacional y profesional viable para mi empresa durante años sin éxito.